MMG Careers

Thank you for considering a career with us.

As a global resources company that mines, explores and develops base metal projects globally MMG offers a wide variety of career pathways.

View our current vacancies that will assist you in planning the next step in your career.

Home / Careers

Current Opportunities

Existing Applicant Login



Coordinador de Capacitación (Mantenimiento)

Job no: 498241
Work type: Tiempo completo
Location: Mina Las Bambas

Compañía Minera Las Bambas es parte de MMG Limitada. Somos una empresa Minera a nivel mundial reconocida como un productor líder de cobre y zinc.

Como un gran empleador en Perú, Las Bambas se esfuerza por crear una cultura inclusiva al reunir a personas de diversos orígenes y experiencias. Reconocemos el valor único que su contribución hace al progreso de nuestra empresa y las comunidades en las que operamos.

El rol del Coordinador de Capacitación (Mantenimiento) es brindar soporte en el diseño e implementación del plan de capacitación para los colaboradores de la gerencia, contribuyendo de esa manera con el desarrollo de nuestros colaboradores y en asegurar un desempeño confiable de los equipos y sistemas de mina y planta, en niveles que permitan el cumplimiento de las metas de seguridad, de producción y de costos.

Las responsabilidades que incluyen son:

  • Brindar soporte en la identificación de las necesidades de capacitación de los colaboradores de la gerencia de mantenimiento.
  • Brindar soporte en el diseño de los Plan de Capacitación de corto, mediano y largo plazo que atienda y priorice la necedidades identificadas.
  • Definir y Ejecutar los programas semanales y mensuales de capacitación en línea con el Plan de Capacitación; coordinar cercanamente con los superintendentes y la supervisión de las áreas a capacitar e involucrarlos activamente en este proceso.
  • Brindar soporte en la preparación del caso de negocio y trade-off entre capacitación in-house vs externa; incorporar en el análisis las necesidades de infraestructura y facilidades requeridas para la capacitación in-house.
  • Participar activamente en la elaboración y sustentación del presupuesto del área de capacitación y velar por su oportuna y apropiada ejecución.
  • Establecer canales de comunicación y contruir relaciones de confianza con principales stakeholders: colaboradores a cargo, clientes internos (superintendencias, supervisión senior y supervisión de mantenimiento), colaboradores de áreas de soporte (entrenamiento y desarrollo, supply, etc.) y proveedores.
  • Participar en la definición de los alcances de los servicios a licitar para cubrir las necesidades del área de capacitación y administrar responsablemente los servicios contratados.

Lo que necesitas para aplicar:

  • Ingeniero o Profesional Técnico Mecánico / Eléctrico / Electrónico / Mecánico Electricista / Industrial
  • Especialización en la materia
  • 5-8 años de experiencia y participación relevante en el desarrollo e implementación de programas de capacitación y certificación del rubro minero.
  • 4-6 años de experiencia como técnico/supervisor de mantenimiento mina y/o planta o instructor brindando entrenamiento y capacitación a colaboradores.
  • Licencia de conducir

IMPORTANTE: Todas las convocatorias del personal se realiza a través de nuestra página web: http://careers.mmg.com/caw/es/listing no solicitamos el pago de ningún monto en ninguna de las etapas de Reclutamiento, Selección y/o Contratación.

Como compañía, trabajamos en ser los mejores en seguridad, protección ambiental, estándares de producción y excelencia operacional. Somos un empleador con igualdad de oportunidades que valora y respeta la diversidad.

Si comparte los valores de Las Bambas y siente que podría hacer una diferencia significativa en este rol, solicítelo en nuestra web antes de la fecha indicada. Tenga en cuenta que las entrevistas pueden tener lugar antes de la fecha de cierre del anuncio.

Para saber más sobre cómo es trabajar en Las Bambas y MMG, lo invitamos a visitar nuestro canal de youtube: https://www.youtube.com/user/MMGMediaUpload/playlists

Advertised: SA Pacific Standard Time
Applications close: SA Pacific Standard Time


Apply now


Back to search results

Share this:

| More

Create Job Alert

As a global resources company that mines, explores and develops base metal projects globally MMG offers a wide variety of career pathways.

We will email you new jobs that match this search.

MMG stories

You can view various MMG stories and knowledge shares to gain a better understanding of who we are at one of the sites below.

Diversity at MMG

At MMG, our aim is to recruit diverse, talented people and to encourage them in their professional and personal development.

Our intent is to create a workplace that fosters diversity and inclusiveness, and supports our people with the systems, skills and behaviours required to live our values.

Our goal for diversity and inclusion is to create an environment where diversity and inclusion is utilised across the business to drive high performance and superior results.

Our diversity and inclusion strategy drivers

People

To ensure our workforce is diverse in a way that reflects our communities.

Structure

To create an inclusive and equitable culture.

External

To engage and position the organisation as diverse and inclusive.

Students and graduates

MMG offers various pathways for graduates and undergraduates to join MMG and gain a range of experiences in the minerals and metals industry.

We typically have annual graduate and undergraduate intakes for the major regions in which we operate such as Australia, Democratic Republic of the Congo, Lao PDR and Peru.

Students and Graduates
Frequently asked questions

Looking for more information?

Frequently asked questions
Learn more about MMG’s operations

Headquartered in Melbourne, Australia, MMG is a mid-tier, global producer of base metals including copper and zinc.

MMG is listed on the Hong Kong Stock Exchange (HKEx: 1208), and operates and develops copper, zinc and other base metals products across Australia, the Democratic Republic of the Congo and Peru.

OUR OPERATIONS
Vacation Program

We typically offer summer vacation employment to undergraduate students.
Our Vacation Employment Program provides an opportunity to gain practical experience and obtain an internal view of possible career options as well as supporting local universities close to our mining operations.

Contact us
Print