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Coordinador de Gestión Vial

Job no: 498334
Work type: Tiempo completo
Location: Mina Las Bambas

Compañía Minera Las Bambas es parte de MMG Limitada. Somos una empresa Minera a nivel mundial reconocida como un productor líder de cobre y zinc.

Como un gran empleador en Perú, Las Bambas se esfuerza por crear una cultura inclusiva al reunir a personas de diversos orígenes y experiencias. Reconocemos el valor único que su contribución hace al progreso de nuestra empresa y las comunidades en las que operamos.

El rol del Coordinador de Gestión Vial es administrar el sistema de gestión vial de forma integral, así como brindar soporte en prevenir y controlar cualquier acto que perturbe o dañe la integridad de las personas, los procesos, equipos, y reputación de la empresa, procurando mantener el normal desenvolvimiento de las Operaciones, así como generar las acciones necesarias con todos los organismos involucrados (internos / externos) para tal fin, de acuerdo al código de conducta y valores de la empresa.

Las responsabilidades que incluyen son:

  • Administración del sistema de gestión vial dentro y fuera del Site.
  • Administración de las señaléticas internas y externas)
  • Homologación de conductores (evaluación de competencias teóricas y prácticas, capacitaciones de acuerdo a ley)
  • Homologación de vehículos (Transporte de personal, transporte de concentrado, Inbound y flota liviana)
  • Análisis de riesgos en el HHR (corredor vial minero, ruta 5 y alternas).
  • Investigación de incidentes vehiculares
  • Administrar todo tipo de faltas viales en coordinación y comunicación con el CCI.
  • Estudio de las necesidades viales de todo el Site, cubriendo las necesidades generales.
  • Diseñar y mantener una estrategia preventiva, continuo acorde a las circunstancias (intrusiones, robos y daños a la propiedad).
  • Utilizar los recursos propios o externos de manera eficiente, cuando el caso lo requiera en las actividades propias del puesto.
  • Realizar estudios de seguridad patrimonial en forma anual, considerando los KPIs del año transcurrido.
  • Presentar recomendaciones correspondientes para los procesos de Security que deberán aplicar todos los ejecutivos y empleados propios y contratistas.
  • Supervisar los sistemas de seguridad (operativo, gestión y administración) de la empresa de Seguridad privada, que estos se alineen respetando los DDHH, PPVV, uso de la fuerza y código de conducta.
  • Supervisar el adecuado entrenamiento, capacitación y cumplimiento del programa, de todo el personal de seguridad (pública) así como de las normativas y procedimientos.
  • Establecer un sistema de Gestión de Información a nivel local, distrital y provincial que le permita, analizar y evaluar permanentemente la información de interés de la empresa, emitiendo recomendaciones oportunas en base a un análisis de la coyuntura local.
  • Asegurarse de contar con personal competente, para las diferentes actividades propias del puesto.
  • Asegurarse que la empresa de Seguridad Privada cuente con procedimientos claramente definidos.

Lo que necesitas para aplicar:

  • Título profesional en carreras como Fuerzas Policiales, Fuerzas Armadas o afines.
  • Experiencia 3 años en operaciones de seguridad (security).
  • Manejo de personal propio y de contratista.
  • Deseable con conocimiento cultural e interacción con comunidades.
  • Conocimientos en manejo defensivo según la normativa vigente
  • Habilidades para el desarrollo de estrategias en Protección de Activos (Seguridad Patrimonial) y necesidad de servicios de apoyo.
  • Conocimiento de normatividad legal vigente: legislación laboral relacionada a la seguridad privada y pública, en materia de Riesgos, DDHH y Principios Voluntarios.
  • Licencia de conducir A-IIA.


Como compañía, trabajamos en ser los mejores en seguridad, protección ambiental, estándares de producción y excelencia operacional. Somos un empleador con igualdad de oportunidades que valora y respeta la diversidad.

Si comparte los valores de Las Bambas y siente que podría hacer una diferencia significativa en este rol, solicítelo en nuestra web antes de la fecha indicada. Tenga en cuenta que las entrevistas pueden tener lugar antes de la fecha de cierre del anuncio.

Para saber más sobre cómo es trabajar en Las Bambas y MMG, lo invitamos a visitar nuestro canal de youtube: https://www.youtube.com/user/MMGMediaUpload/playlists

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Diversity at MMG

At MMG, our aim is to recruit diverse, talented people and to encourage them in their professional and personal development.

Our intent is to create a workplace that fosters diversity and inclusiveness, and supports our people with the systems, skills and behaviours required to live our values.

Our goal for diversity and inclusion is to create an environment where diversity and inclusion is utilised across the business to drive high performance and superior results.

Our diversity and inclusion strategy drivers

People

To ensure our workforce is diverse in a way that reflects our communities.

Structure

To create an inclusive and equitable culture.

External

To engage and position the organisation as diverse and inclusive.

Students and graduates

MMG offers various pathways for graduates and undergraduates to join MMG and gain a range of experiences in the minerals and metals industry.

We typically have annual graduate and undergraduate intakes for the major regions in which we operate such as Australia, Democratic Republic of the Congo, Lao PDR and Peru.

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Headquartered in Melbourne, Australia, MMG is a mid-tier, global producer of base metals including copper and zinc.

MMG is listed on the Hong Kong Stock Exchange (HKEx: 1208), and operates and develops copper, zinc and other base metals products across Australia, the Democratic Republic of the Congo and Peru.

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Vacation Program

We typically offer summer vacation employment to undergraduate students.
Our Vacation Employment Program provides an opportunity to gain practical experience and obtain an internal view of possible career options as well as supporting local universities close to our mining operations.

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