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Supervisor(a) de Gestión Riesgos y Componentes Mina

Mina Las Bambas | Tiempo completo

Evaluar, Gestionar, controlar y mitigar los riesgos asociados a los procesos de Vehículos - Equipos Móviles (VEM) y al Uso de Explosivos, al tiempo que garantiza el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.; así como garantizar la actualización y evaluación integral de los respectivos documentos referentes a los riesgos materiales de la Gerencia de Operaciones Mina, identificando causas y asegurando el diseño y desarrollo de los controles críticos que las mitigue evitando posibles siniestros. Asimismo, supervisar, coordinar y controlar de manera segura y eficiente los neumáticos y elementos de desgaste (Gets) en toda la flota de acarreo, carguío y equipos auxiliares. Finalmente, gestionar y controlar la documentación asociada a los procesos de contratación de la gerencia, así como su el seguimiento al cumplimiento de estos, de acuerdo con los requerimientos contractuales.

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Técnico (a) Mecánico de Planta III

Mina Las Bambas | Tiempo completo

Utilizar eficaz y eficientemente los recursos (materiales, repuestos y equipos) de la Planta Concentradora para cumplir con su mantenimiento preventivo, predictivo, proactivo y correctivo dentro del tiempo requerido de acuerdo a los planes de producción, dentro del presupuesto de mantenimiento, políticas, procedimientos de trabajo y seguridad con la finalidad de brindar confiabilidad a los trabajos de mantenimiento y mantener la disponibilidad dentro de los parámetros requeridos.

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Supervisor (a) Senior de Gestión Social

Mina Las Bambas | Tiempo completo

Dirigir y liderar equipos de gestores sociales en el proceso de relacionamiento con los grupos de interés de Minera Las Bambas. Proponer y planificar estrategias de intervención social en campo para gestionar riesgos, prevenir conflictos sociales y viabilizar la sostenibilidad de las operaciones de producción minera, transporte logístico, de concentrado y personal, exploraciones y expansión de Minera Las Bambas. Elaborar reportes, informes y documentos que permitan a Minera Las Bambas conocer permanentemente el desempeño de su equipo y el cumplimiento de sus objetivos.

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Coordinador(a) de Permisos para la Exploración

Mina Las Bambas | Tiempo completo

Coordinar el soporte para los requerimientos de acuerdos sociales, certificaciones ambientales, permisos y/o autorizaciones de la Superintendencia de las Exploraciones y la Gerencia de Desarrollo de Recursos, con las áreas correspondientes de Minera Las Bambas, tales como Permisos Ambientales, Gestión Social, Legal, Acceso a Tierras, Asuntos Corporativos y otras responsables, facilitando información técnica de las prioridades y necesidades de los programas de exploración minera presentes y futuros , necesarios para la continuidad de las actividades de la exploración superficial y perforación de Minera Las Bambas. Esto incluye: 1) Coordinar y brindar soporte al área de Gestión Social y otras involucradas proporcionando información técnica necesaria para la obtención de acuerdos sociales de estudios de exploración y perforación y cumplimiento de compromisos sociales con las comunidades y predios privados. 2) Coordinar y brindar soporte a los equipos de Permisos Ambientales y Legal en la gestión de IGAs y permisos legales para la continuidad de la Exploración superficial y la perforación de Minera Las Bambas. 3) Proporcionar el apoyo necesario a los equipos de Gestión Social, Legal y Acceso a Tierras con información técnica y requerimientos varios para la obtención de actas y suscripción de contratos de usufructo vinculados con las actividades de exploración de la empresa.

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Gestor(a) Social

Mina Las Bambas | Tiempo completo

Ejecutar actividades de relacionamiento comunitario facilitando la participación ciudadana.

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MMG stories

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Diversity at MMG

At MMG, our aim is to recruit diverse, talented people and to encourage them in their professional and personal development.

Our intent is to create a workplace that fosters diversity and inclusiveness, and supports our people with the systems, skills and behaviours required to live our values.

Our goal for diversity and inclusion is to create an environment where diversity and inclusion is utilised across the business to drive high performance and superior results.

Our diversity and inclusion strategy drivers

People

To ensure our workforce is diverse in a way that reflects our communities.

Structure

To create an inclusive and equitable culture.

External

To engage and position the organisation as diverse and inclusive.

Students and graduates

MMG offers various pathways for graduates and undergraduates to join MMG and gain a range of experiences in the minerals and metals industry.

We typically have annual graduate and undergraduate intakes for the major regions in which we operate such as Australia, Democratic Republic of the Congo, Lao PDR and Peru.

Students and Graduates
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Headquartered in Melbourne, Australia, MMG is a mid-tier, global producer of base metals including copper and zinc.

MMG is listed on the Hong Kong Stock Exchange (HKEx: 1208), and operates and develops copper, zinc and other base metals products across Australia, the Democratic Republic of the Congo and Peru.

OUR OPERATIONS
Vacation Program

We typically offer summer vacation employment to undergraduate students.
Our Vacation Employment Program provides an opportunity to gain practical experience and obtain an internal view of possible career options as well as supporting local universities close to our mining operations.

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