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Auditeur interne

Job no: 500237
Work type: À plein temps
Location: mine de Kinsevere

A propos de nous

MMG Limited est une société minière internationale traitant des métaux de base, cotée en bourse et qui est reconnue comme l'un des principaux producteurs de cuivre et de zinc. Comptée parmi les meilleurs employeurs en RDC, la mine de Kinsevere de MMG s'efforce de créer une culture inclusive en réunissant des personnes de divers horizons et expériences. Nous reconnaissons la valeur unique de tout un chacun de pouvoir contribuer au progrès de notre entreprise et des communautés dans lesquelles nous opérons.

Informations relatives au poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Congolais(e) expérimenté(e) pour occuper le poste d’Auditeur interne. L'objectif de ce rôle est de mener des audits financiers, opérationnels et de conformité complète.

D’évaluer l'efficacité des contrôles internes, d'identifier les risques et les domaines à améliorer, et de garantir la conformité avec les réglementations du secteur, les politiques de l'entreprise et les meilleures pratiques.

De travailler en étroite collaboration avec divers départements pour recommander des solutions et améliorer l'efficacité opérationnelle et l'intégrité financière.

Nous offrons un poste permanent avec un régime de travail de 5 jours de travail suivis de 2 jours de repos. La rémunération comprend un salaire attractif et des primes incitatives basées sur la performance, reflétant l'importance et l'exigence de ce rôle au sein de notre entreprise.

 

Numéro d’offre          : 016/2024

Titre                             : Auditeur interne

Fait rapport à              : Superintendant Audit Interne

Ouvert aux                   : Nationaux

Poste(s) Vacant(s)        : 1

Lieu de travail              : Kinsevere

Type de contrat           : Contrat à durée indéterminée

Catégorie                    : Cadre de collaboration (VII-1)

Type de Vacance         : Interne et externe

Offre ouverte du         : 01/07/2024 au 29/07/2024

 

Responsabilités principales

L’Auditeur interne sera chargé de :

 

  • Développer des plans d'audit détaillés basés sur une évaluation des risques pour évaluer les pratiques financières, opérationnelles et de conformité de l'entreprise ;
  • Réaliser des audits pour assurer que l'entreprise respecte les réglementations de l'industrie, les normes de rapport financier et les politiques internes ;
  • Identifier et évaluer les risques pouvant affecter les actifs, la réputation et les opérations de l'entreprise, et recommander des mesures pour éviter ou minimiser ces risques ;
  • Évaluer l'efficacité des contrôles internes et des systèmes de gestion en place, identifier les faiblesses ou inefficacités et recommander des améliorations ;
  • Préparer et présenter des rapports d'audit détaillés à la direction, mettant en évidence les constatations, les risques et les recommandations pour des actions correctives ;
  • Conduire des audits de suivi pour surveiller les interventions de la direction et s'assurer de la mise en œuvre des recommandations d'audit ;
  • Travailler étroitement avec la direction et les auditeurs externes pour faciliter les audits et améliorer les processus financiers et opérationnels ;
  • Contribuer au développement et à l'amélioration des méthodologies et procédures d'audit pour renforcer l'efficacité et l'efficience des activités d'audit interne.

 

Compétences

 

  • Avoir d’excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes ;
  • Avoir des compétences informatiques avancées (SAP, Microsoft Office Suite) ;
  • Avoir une forte attention aux détails et à la précision ;
  • Avoir des compétences efficaces en communication et en relations interpersonnelles ;
  • Avoir la capacité à travailler de manière indépendante et en équipe ;
  • Avoir un haut niveau d'intégrité et de professionnalisme.

 

Connaissances

 

  • Connaissances solides des normes, procédures, lois, règles et réglementations d'audit ;
  • Connaissances sur les réglementations et normes de l'industrie minière ;
  • Connaissances approfondies des politiques, normes, exigences de qualité de travail et    

     procédures de MMG.

 

Expériences

 

  • Disposer d'une expérience d'au moins trois ans d'expérience dans un cabinet d'audit ou dans une entreprise minière ;
  • Avoir acquis une expérience professionnelle au sein d'un environnement multinational.

 

Qualifications

 

  • Être titulaire d'un diplôme de Licence ou diplôme supérieur en audit, commerce ou ingénierie ;
  • Bonne maîtrise de l'anglais, notamment en lecture et en écriture.

 

En tant qu'entreprise, nous visons le meilleur en matière de sécurité au travail, de protection de l'environnement, de normes de production et d'excellence opérationnelle globale ; nous sommes un employeur qui préconise l'égalité des chances et qui valorise et respecte la diversité.

 

Si vous partagez les valeurs de MMG et estimez que vous pourriez faire une différence significative dans ce rôle, veuillez postuler en ligne avant la date de soumission. Veuillez noter que la sélection et les entrevues peuvent avoir lieu avant la date de clôture annoncée.

 

Pour en savoir davantage sur ce que c'est que de travailler au sein de MMG, nous vous encourageons à visiter notre site web : https://www.mmg.com .

 

Pour être sélectionné, veuillez envoyer votre candidature (CV, photocopies des diplômes et attestations de services rendus, copie de la pièce d’identité et de la carte ONEM) en ligne à partir de https://www.mmg.com/careers/ ou scanner le QR Code ci-dessous :

 

 

Lubumbashi, le 26/06/2024

Christian Kabila Mwamba

Directeur – Ressources Humaines

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At MMG, our aim is to recruit diverse, talented people and to encourage them in their professional and personal development.

Our intent is to create a workplace that fosters diversity and inclusiveness, and supports our people with the systems, skills and behaviours required to live our values.

Our goal for diversity and inclusion is to create an environment where diversity and inclusion is utilised across the business to drive high performance and superior results.

Our diversity and inclusion strategy drivers

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We typically have annual graduate and undergraduate intakes for the major regions in which we operate such as Australia, Democratic Republic of the Congo, Lao PDR and Peru.

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Our Vacation Employment Program provides an opportunity to gain practical experience and obtain an internal view of possible career options as well as supporting local universities close to our mining operations.

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