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Auditeur interne senior

Job no: 500238
Work type: À plein temps
Location: mine de Kinsevere

A propos de nous

MMG Limited est une société minière internationale traitant des métaux de base, cotée en bourse et qui est reconnue comme l'un des principaux producteurs de cuivre et de zinc. Comptée parmi les meilleurs employeurs en RDC, la mine de Kinsevere de MMG s'efforce de créer une culture inclusive en réunissant des personnes de divers horizons et expériences. Nous reconnaissons la valeur unique de tout un chacun de pouvoir contribuer au progrès de notre entreprise et des communautés dans lesquelles nous opérons.

Informations relatives au poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Congolais(e) expérimenté(e) pour occuper le poste d’Auditeur interne senior. L'objectif de ce rôle est de mener des audits internes complexes et de haut niveau afin d'évaluer l'efficacité des contrôles internes, des processus de gestion des risques et des systèmes de gouvernance de MMG Kinsevere. Ce rôle implique également d'identifier les domaines d'amélioration potentielle, de recommander des actions correctives et de suivre leur mise en œuvre.

L'auditeur interne senior joue un rôle crucial dans la protection des actifs de l'entreprise, en assurant la conformité aux lois et réglementations, et en contribuant à l'amélioration continue des opérations. Ce poste exige une expertise technique approfondie, d'excellentes compétences analytiques et de communication, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Nous offrons un poste permanent avec un régime de travail de 5 jours de travail suivis de 2 jours de repos. La rémunération comprend un salaire attractif et des primes incitatives basées sur la performance, reflétant l'importance et l'exigence de ce rôle au sein de notre entreprise.

 

Numéro d’offre          : 015/2024

Titre                             : Auditeur interne senior

Fait rapport à              : Superintendant Audit Interne

Ouvert aux                   : Nationaux

Poste(s) Vacant(s)        : 1

Lieu de travail              : Kinsevere

Type de contrat           : Contrat à durée indéterminée

Catégorie                    : Cadre de collaboration (VII-2)

Type de Vacance         : Interne et externe

Offre ouverte du         : 01/07/2024 au 29/07/2024

 

Responsabilités principales

L’Auditeur interne senior sera chargé de :

 

  • Participer à l'élaboration des plans annuels d'audit interne, en identifiant les domaines clés à auditer basés sur une évaluation des risques ;
  • Réaliser des travaux d'audit sur le terrain pour obtenir, analyser et évaluer les preuves d'audit. Cela implique d'identifier les pratiques financières et opérationnelles inefficaces ou non conformes ;
  • Réaliser des analyses d'audit afin de détecter les insuffisances et les menaces, et proposer des solutions correctives ainsi que des propositions pour réduire les coûts ;

 

 

  • Élaborer et soumettre des comptes-rendus d'audit interne reflétant les observations d'audit, les justificatifs obtenus et les suggestions d'amélioration ;
  • Assurer le suivi des mesures correctives suggérées pour vérifier leur application concrète par les services impliqués. Cela peut comporter la production de rapports périodiques sur le progrès des corrections ;
  • Superviser et former les auditeurs juniors et les autres membres de l'équipe d'audit, en partageant des connaissances et des meilleures pratiques ;
  • Contribuer à l'amélioration continue des méthodologies et des processus d'audit interne ;
  • S'assurer que l'organisation est en conformité avec les lois, les réglementations, les politiques et les procédures internes de MMG ;
  • Transmettre de manière efficace les conclusions de l'audit et les conseils à la direction et aux différents responsables concernés ;
  • Rester à jour sur les changements législatifs, des meilleures pratiques et les évolutions du marché afin d’améliorer l'efficacité des audits.

 

Compétences

 

  • Aptitudes à communiquer de manière efficace en anglais ;
  • Compétences informatiques avancées (SAP, Microsoft Office Suite) ;
  • Capacité à prioriser les tâches efficacement ;
  • Compétences en mathématiques et en analytiques ;
  • Aptitude à suivre les directives de gestion et à accomplir les tâches dans les délais impartis ;
  • Être capable de gérer le stress et les émotions.

 

Connaissances

 

  • Connaissances fondamentales des normes d'audit, des procédures, des lois, des règles et des réglementations ;
  • Connaissances générales de l'industrie minière et des opérations minières ;
  • Maîtrise du Code minier et du règlement minier ;
  • Compréhension approfondie des lois et règlements administratifs ;
  • Connaissances approfondies des politiques, normes, exigences de qualité de travail et    

     procédures de MMG.

 

Expériences

 

  • Disposer d'une expérience d'au moins cinq ans d'expérience dans un cabinet d'audit ou dans une entreprise minière ;
  • Avoir acquis une expérience professionnelle au sein d'un environnement multinational.

 

Qualifications

 

  • Être titulaire d'un diplôme de Licence ou diplôme supérieur en audit, commerce ou ingénierie ;
  • Bonne maîtrise de l'anglais, notamment en lecture et en écriture.

 

 

En tant qu'entreprise, nous visons le meilleur en matière de sécurité au travail, de protection de l'environnement, de normes de production et d'excellence opérationnelle globale ; nous sommes un employeur qui préconise l'égalité des chances et qui valorise et respecte la diversité.

 

Si vous partagez les valeurs de MMG et estimez que vous pourriez faire une différence significative dans ce rôle, veuillez postuler en ligne avant la date de soumission. Veuillez noter que la sélection et les entrevues peuvent avoir lieu avant la date de clôture annoncée.

 

Pour en savoir davantage sur ce que c'est que de travailler au sein de MMG, nous vous encourageons à visiter notre site web : https://www.mmg.com .

 

Pour être sélectionné, veuillez envoyer votre candidature (CV, photocopies des diplômes et attestations de services rendus, copie de la pièce d’identité et de la carte ONEM) en ligne à partir de https://www.mmg.com/careers/ ou scanner le QR Code ci-dessous :

 

 

Lubumbashi, le 26/06/2024

Christian Kabila Mwamba

Directeur – Ressources Humaines

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At MMG, our aim is to recruit diverse, talented people and to encourage them in their professional and personal development.

Our intent is to create a workplace that fosters diversity and inclusiveness, and supports our people with the systems, skills and behaviours required to live our values.

Our goal for diversity and inclusion is to create an environment where diversity and inclusion is utilised across the business to drive high performance and superior results.

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External

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