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Superintendant Audit Interne

Job no: 500239
Work type: À plein temps
Location: mine de Kinsevere

A propos de nous

MMG Limited est une société minière internationale traitant des métaux de base, cotée en bourse et qui est reconnue comme l'un des principaux producteurs de cuivre et de zinc. Comptée parmi les meilleurs employeurs en RDC, la mine de Kinsevere de MMG s'efforce de créer une culture inclusive en réunissant des personnes de divers horizons et expériences. Nous reconnaissons la valeur unique de tout un chacun de pouvoir contribuer au progrès de notre entreprise et des communautés dans lesquelles nous opérons.

Informations relatives au poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Congolais(e) expérimenté(e) pour occuper le poste de Superintendant Audit Interne. L'objectif de ce rôle est de diriger et de superviser les activités d'audit interne au sein de la société. Cela inclut la planification et la mise en œuvre de projets d'audit interne visant à évaluer et à améliorer l'efficacité des processus de gestion des risques, de contrôle et de gouvernance.

Le superintendant audit interne joue un rôle clé dans l'ajout de valeur et dans l'amélioration des opérations de Kinsevere, en assurant la conformité aux politiques, aux normes et aux procédures du groupe MMG, ainsi qu'aux réglementations externes applicables.

Nous offrons un poste permanent avec un régime de travail de 5 jours de travail suivis de 2 jours de repos. La rémunération comprend un salaire attractif et des primes incitatives basées sur la performance, reflétant l'importance et l'exigence de ce rôle au sein de notre entreprise.

 

Numéro d’offre          : 014/2024

Titre                             : Superintendant Audit Interne

Fait rapport à              : DGM - Conformité

Ouvert aux                   : Nationaux

Poste(s) Vacant(s)        : 1

Lieu de travail              : Kinsevere

Type de contrat           : Contrat à durée indéterminée

Catégorie                    : Cadre de collaboration (VII-4)

Type de Vacance         : Interne et externe

Offre ouverte du         : 01/07/2024 au 29/07/2024

 

Responsabilités principales

Le Superintendant Audit Interne sera chargé de :

 

  • Élaborer et mettre en œuvre un plan annuel de contrôle interne ;
  • Diriger et superviser l'équipe d'audit interne, en s'assurant que les audits sont réalisés de manière efficace et professionnelle ;
  • Mener des audits internes conformément au plan approuvé, en identifiant les risques y afférant ;
  • Analyser les observations de contrôle et les recommandations correspondantes ;
  • Assurer un suivi et vérifier la mise en œuvre des recommandations d'audit et des actions correctives pour s'assurer que les risques sont gérés efficacement ;
  • Présenter les rapports d'audit interne et les rapports de rectification d'audit au management ;
  • Identifier les insuffisances, les points faibles, les dangers des activités de Kinsevere ;
  • Communiquer efficacement avec les autres départements et collaborer avec les auditeurs externes et d'autres parties prenantes pour renforcer le système de contrôle interne ;
  • Collaborer avec les contrôles effectués par le siège de MMG et l'actionnaire principal ;
  • Rapporter de manière régulière le siège de MMG des conclusions des contrôles de Kinsevere ;
  • S'engager dans le développement continu des connaissances sur les normes, les réglementations, les meilleures pratiques, les outils, les méthodes et les critères de performance du domaine.

 

Compétences

 

  • Aptitudes à communiquer de manière efficace en anglais ;
  • Compétences informatiques avancées (SAP, Microsoft Office Suite) ;
  • Capacité à prioriser les tâches efficacement ;
  • Compétences en planification, organisation et gestion du temps ;
  • Aptitude à suivre les directives de gestion et à accomplir les tâches dans les délais impartis ;
  • Être capable de gérer le stress et les émotions.

 

Connaissances

 

  • Connaissances fondamentales en droit minier, droit du travail, droit commercial (fiscalité, impôts, douanes) et droit des sociétés en RDC ;
  • Connaissances générales de l'industrie minière et des opérations minières ;
  • Maîtrise du Code minier et du règlement minier ;
  • Compréhension approfondie des lois et règlements administratifs ;
  • Connaissances approfondies des politiques, normes, exigences de qualité de travail et    

     procédures de MMG.

 

Expériences

 

  • Disposer d'une expérience d'au moins dix ans d'expérience dans un cabinet d'audit ou dans une entreprise minière ;
  • Avoir acquis une expérience professionnelle au sein d'un environnement multinational.

 

Qualifications

 

  • Être titulaire d'un diplôme de Licence ou diplôme supérieur en audit, commerce ou  ingénierie ;
  • Bonne maîtrise de l'anglais, notamment en lecture et en écriture.

 

 

En tant qu'entreprise, nous visons le meilleur en matière de sécurité au travail, de protection de l'environnement, de normes de production et d'excellence opérationnelle globale ; nous sommes un employeur qui préconise l'égalité des chances et qui valorise et respecte la diversité.

 

Si vous partagez les valeurs de MMG et estimez que vous pourriez faire une différence significative dans ce rôle, veuillez postuler en ligne avant la date de soumission. Veuillez noter que la sélection et les entrevues peuvent avoir lieu avant la date de clôture annoncée.

 

Pour en savoir davantage sur ce que c'est que de travailler au sein de MMG, nous vous encourageons à visiter notre site web : https://www.mmg.com .

 

Pour être sélectionné, veuillez envoyer votre candidature (CV, photocopies des diplômes et attestations de services rendus, copie de la pièce d’identité et de la carte ONEM) en ligne à partir de https://www.mmg.com/careers/ ou scanner le QR Code ci-dessous :

 

 

Lubumbashi, le 26/06/2024

Christian Kabila Mwamba

Directeur – Ressources Humaines

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Diversity at MMG

At MMG, our aim is to recruit diverse, talented people and to encourage them in their professional and personal development.

Our intent is to create a workplace that fosters diversity and inclusiveness, and supports our people with the systems, skills and behaviours required to live our values.

Our goal for diversity and inclusion is to create an environment where diversity and inclusion is utilised across the business to drive high performance and superior results.

Our diversity and inclusion strategy drivers

People

To ensure our workforce is diverse in a way that reflects our communities.

Structure

To create an inclusive and equitable culture.

External

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We typically have annual graduate and undergraduate intakes for the major regions in which we operate such as Australia, Democratic Republic of the Congo, Lao PDR and Peru.

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Headquartered in Melbourne, Australia, MMG is a mid-tier, global producer of base metals including copper and zinc.

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Our Vacation Employment Program provides an opportunity to gain practical experience and obtain an internal view of possible career options as well as supporting local universities close to our mining operations.

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