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Planificador Mantenimiento de Planta

Job no: 498638
Work type: Tiempo completo
Location: Mina Las Bambas

Compañía Minera Las Bambas es parte de MMG Limitada. Somos una empresa Minera a nivel mundial reconocida como un productor líder de cobre y zinc.

Como un gran empleador en Perú, Las Bambas se esfuerza por crear una cultura inclusiva al reunir a personas de diversos orígenes y experiencias. Reconocemos el valor único que su contribución hace al progreso de nuestra empresa y las comunidades en las que operamos.

El rol del Planificador Mantenimiento de Planta es planificar las actividades del Mantenimiento Preventivo, Predictivo y Correctivo de los Equipos fijos de propiedad de la Minera de planta concentradora, solicitando materiales y recursos de manera anticipada para el cumplimiento oportuno de las mismas. Tiene la función de: mantener el plan de cambio de componentes y soportar la generación, control y actualización del presupuesto, generación de Cartas Gantts detalladas para el uso eficiente los recursos disponibles, generar reportes de seguimiento y control a la planificación del mantenimiento con un horizonte de 12 semanas.


Las responsabilidades que incluyen son:

  • Elaborar el plan de cambio de componentes y disponibilidad mensual, anual y LoA de acuerdo a las estrategias implementadas, manteniendo correctamente actualizado el SAP. En base al plan de paradas de planta.
  • Participar en la revisión de las estrategias de mantenimiento con el enfoque de parada de planta.
  • Velar por el correcto uso y carga de información del SAP.
  • Evaluar y solicitar materiales y recursos para el cumplimiento del mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo comprometiendo fecha para la ejecución del trabajo en parada de planta, llegada de requerimientos y facilidades existentes.
  • Soportar la elaborar del presupuesto OPEX (costos y disponibilidad) anual, trienal y LoM de las equipos de planta.
  • Soportar al seguimiento y actualización del OPEX (Forecast trimestral).
  • Elaborar presupuesto CAPEX de componentes dimensionando requerimiento de adquisición y renovación.
  • Soportar en la generación de AFEs para el cumplimiento de la ejecución del CAPEX.
  • Soportar en la generación, control y administración de los contratos de mantenimiento.
  • Aplicar, Mantener & Actualizar el proceso Outage de MMG en la planificación de Parada de Planta.
  • Liderar el Master de Actividades de parada de planta, involucrando a las áreas de proyectos, ingeniería y operaciones.
  • Coordinar el soporte de Otras Areas para el cumplimiento de los objetivos de parada de planta.
  • Asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado a la planificación de parada de planta, utilizar reportabilidad de WBS para su seguimiento en SAP.

Lo que necesitas para aplicar:

  • Bachiller en Ingeniería Mecatrónica, Mecánica, Eléctrica, Industrial o carreras afines
  • Experiencia mínima de 5 años en actividades de mantenimiento de Equipos móviles de Gran Minería, de los cuales al menos 2 deben ser como planificador de mantenimiento.
  • Conocimiento en planificación de equipo fijo de Gran Minería (Chancado, Molienda, Flotación, Espesadores, Molybdeno, Filtros)
  • Conocimiento del funcionamiento de los equipos y sistemas de planta concentradora.
  • Conocimiento a nivel intermedio de ERPs SAP, AMT, Ellipse u otros similares
  • Conocimientos en elaboración de planes de cambio de componentes.
  • Conocimiento en la generación y control de presupuesto OPEX y CAPEX
  • Conocimiento de ofimática nivel intermedio (Excel, Word, Power Point, etc)
  • Conocimiento de MS Project a nivel intermedio.
  • Conocimiento del idioma Ingles a nivel intermedio.
  • Licencia de conducir A1 (2 años de antigüedad)

IMPORTANTE: Todas las convocatorias del personal se realiza a través de nuestra página web: http://careers.mmg.com/caw/es/listing no solicitamos el pago de ningún monto en ninguna de las etapas de Reclutamiento, Selección y/o Contratación.


Como compañía, trabajamos en ser los mejores en seguridad, protección ambiental, estándares de producción y excelencia operacional. Somos un empleador con igualdad de oportunidades que valora y respeta la diversidad.

Si comparte los valores de Las Bambas y siente que podría hacer una diferencia significativa en este rol, solicítelo en nuestra web antes de la fecha indicada. Tenga en cuenta que las entrevistas pueden tener lugar antes de la fecha de cierre del anuncio.

Importante: Al aplicar a esta posición, te agradeceríamos que indiques tu N° de identificación y tus nombres completos en los campos que aparecerá al registrarte.

Para saber más sobre cómo es trabajar en Las Bambas y MMG, lo invitamos a visitar nuestro canal de youtube: https://www.youtube.com/user/MMGMediaUpload/playlists

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Diversity at MMG

At MMG, our aim is to recruit diverse, talented people and to encourage them in their professional and personal development.

Our intent is to create a workplace that fosters diversity and inclusiveness, and supports our people with the systems, skills and behaviours required to live our values.

Our goal for diversity and inclusion is to create an environment where diversity and inclusion is utilised across the business to drive high performance and superior results.

Our diversity and inclusion strategy drivers

People

To ensure our workforce is diverse in a way that reflects our communities.

Structure

To create an inclusive and equitable culture.

External

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MMG offers various pathways for graduates and undergraduates to join MMG and gain a range of experiences in the minerals and metals industry.

We typically have annual graduate and undergraduate intakes for the major regions in which we operate such as Australia, Democratic Republic of the Congo, Lao PDR and Peru.

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Headquartered in Melbourne, Australia, MMG is a mid-tier, global producer of base metals including copper and zinc.

MMG is listed on the Hong Kong Stock Exchange (HKEx: 1208), and operates and develops copper, zinc and other base metals products across Australia, the Democratic Republic of the Congo and Peru.

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Our Vacation Employment Program provides an opportunity to gain practical experience and obtain an internal view of possible career options as well as supporting local universities close to our mining operations.

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