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Technicien en Instrumentation

Job no: 499731
Work type: À plein temps
Location: mine de Kinsevere

A propos de nous

MMG Limited est une société minière internationale traitant des métaux de base, cotée en bourse et qui est reconnue comme l'un des principaux producteurs de cuivre et de zinc. Comptée parmi les meilleurs employeurs en RDC, la mine de Kinsevere de MMG s'efforce de créer une culture inclusive en réunissant des personnes de divers horizons et expériences. Nous reconnaissons la valeur unique de tout un chacun de pouvoir contribuer au progrès de notre entreprise et des communautés dans lesquelles nous opérons.

Informations relatives au poste

Nous recherchons un(e) Congolais(e) expérimenté(e) pour le poste de Technicien en Instrumentation qui sera charge d’effectuer des travaux de maintenance de routine et sur les machines de production au sein de l’usine. Il s’agit d’un poste permanent avec un horaire de deux jours et deux nuits de travail, deux jours de repos et une rémunération comprenant un salaire attrayant et un paiement incitatif basé sur la performance.

Numéro d’offre          : 10/2023

Titre                            : Technicien en Instrumentation

Fait rapport à              : Superviseur – Services Electriques

Ouvert aux                  : Nationaux

Poste(s) Vacant(s)       : 1

Lieu de travail             : Kinsevere

Type de contrat          : Contrat à durée

Catégorie                    : Maitrise (VI-2)

Type de Vacance        : Interne et/ou Externe

Offre ouverte du         : 24/05/2023 au 07/06/2023

 

Responsabilités principales

Ce rôle a pour responsabilités principales d’effectuer une gamme d’activités de maintenance, de réparations d’urgence de pannes et de réparations planifiées des instruments de mesure. Il est également chargé de la vérification et la réparation des dispositifs indicateurs afin de surveiller les variables de commande d’un processus dans le respect des règles de sécurité.

 

Compétences

  • Compétences en communication écrite et verbale ;
  • Capacité à travailler en collaboration avec son équipe et avec les autres départements pour atteindre les objectifs du Département ;
  • Capacité à transmettre ses compétences proactive ses connaissances et son expérience ;
  • Faire preuve de proactivité dans l’exécution des tâches ;
  • Capacité à s’adapter aux changements opérationnels ;
  • Capacité à produire un rapport écrit ou verbal des interventions de travail.

Connaissance

  • Connaissances des systèmes de base et système de contrôle de moteur ;
  • Réaliser des diagnostiques sur les dysfonctionnements ;
  • Connaissances des éléments fondamentaux des capteurs, transmetteurs et actionneurs ;
  • Connaissances dans le réglage, le calibrage et le dépannage des dispositifs électriques et électroniques dans l’usine de traitement de minerai ;
  • Etre capable d’interpréter des schémas de processus d’automation industrielle. 

Expérience

  • Deux ans minimums d’expérience dans la maintenance de l’instrumentation d’une usine de traitement minière.

Qualifications

  • Formations de niveau A2, A1 en Electricité, Electronique et Electromécanique ;
  • Permis de conduire valide de la DRC de classe A (essentiel) ;
  • Certificat de soins de premiers secours (souhaitable) ;

 

En tant qu'entreprise, nous visons le meilleur en matière de sécurité au travail, de protection de l'environnement, de normes de production et d'excellence opérationnelle globale ; nous sommes un employeur qui préconise l'égalité des chances et qui valorise et respecte la diversité.

 

Si vous partagez les valeurs de MMG et estimez que vous pourriez faire une différence significative dans ce rôle, veuillez postuler en ligne avant la date de soumission. Veuillez noter que la sélection et les entrevues peuvent avoir lieu avant la date de clôture annoncée.

 

 

Pour en savoir d’avantage sur ce que c'est que de travailler au sein de MMG, nous vous encourageons à visiter notre chaîne YouTube: https://www.youtube.com/user/MMGMediaUpload/playlists

 

Pour être sélectionné, veuillez envoyer votre candidature (CV, photocopies des diplômes et attestations de services rendus, copie de la pièce d’identité et de la carte ONEM) en ligne à partir de http://careers.mmg.com

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MMG stories

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Diversity at MMG

At MMG, our aim is to recruit diverse, talented people and to encourage them in their professional and personal development.

Our intent is to create a workplace that fosters diversity and inclusiveness, and supports our people with the systems, skills and behaviours required to live our values.

Our goal for diversity and inclusion is to create an environment where diversity and inclusion is utilised across the business to drive high performance and superior results.

Our diversity and inclusion strategy drivers

People

To ensure our workforce is diverse in a way that reflects our communities.

Structure

To create an inclusive and equitable culture.

External

To engage and position the organisation as diverse and inclusive.

Students and graduates

MMG offers various pathways for graduates and undergraduates to join MMG and gain a range of experiences in the minerals and metals industry.

We typically have annual graduate and undergraduate intakes for the major regions in which we operate such as Australia, Democratic Republic of the Congo, Lao PDR and Peru.

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Headquartered in Melbourne, Australia, MMG is a mid-tier, global producer of base metals including copper and zinc.

MMG is listed on the Hong Kong Stock Exchange (HKEx: 1208), and operates and develops copper, zinc and other base metals products across Australia, the Democratic Republic of the Congo and Peru.

OUR OPERATIONS
Vacation Program

We typically offer summer vacation employment to undergraduate students.
Our Vacation Employment Program provides an opportunity to gain practical experience and obtain an internal view of possible career options as well as supporting local universities close to our mining operations.

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