Especialista de Aprendizaje y Desarrollo
Job no: 502575
Work type: Tiempo completo
Location: Oficina de Lima
¡SOMOS TALENTOS SIN ETIQUETAS!
En Las Bambas nos ocupamos por tener una cultura diversa e inclusiva, promoviendo un ambiente seguro en el que todas las personas, sin distinción, se sientan respetadas, valoradas y capaces de generar valor a la compañía desde su rol. Para conocer más acerca de nosotros y nuestra cultura, visita nuestra página web: https://www.lasbambas.com/es
¿QUÉ RETO TENDRÁS?
Diseñar, implementar y controlar programas y proyectos que fortalezcan el desarrollo individual y la cultura organizacional de la empresa, de acuerdo con la estrategia de la organización y el área, con la finalidad de asegurar el desarrollo, cumplimiento normativo y la alineación de objetivos organizacionales.
¿CÓMO GENERARÁS VALOR DESDE TU ROL?
- Analizar e identificar necesidades de entrenamiento y capacitación de MMG Las Bambas (DNS).
- Gestionar e implementar el Plan de Liderazgo de Las Bambas.
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Liderar y participar en proyectos relacionados con la cultura organizacional de Las Bambas.
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Implementar, coordinar y hacer seguimiento de los Planes de Desarrollo Individual, del talento clave en Las Bambas
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Supervisar a los proveedores de entrenamiento y capacitación.
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Supervisar el cumplimiento del PAC, mediante el análisis de la información del proceso de capacitaciones recabada en LMS.
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Liderar e implementar proyectos de innovación de mejora con Las Bambas y el corporativo MMG.
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Administrar el Programa Anual de Desempeño.
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Desarrollar programas de Talento de Cobre de acorde a la necesidad de las Bambas.
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Coordinar con otras áreas/empleados para alinear estrategias de aprendizaje y planes de desarrollo.
#BUSCAMOSTUTALENTO
- Bachiller o Titulado de Ingeniería Industrial, Licenciados en Administración, Psicología, carreras afines.
- Especialización deseable en Gestión de Recursos Humanos y fines
- Mínimo 8 años de experiencia en funciones y/o posiciones similares.
-
Manejo Microsoft Excel Nivel Intermedio (Macros y Tablas Dinámicas)
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Manejo del software Success Factor: Desempeño, Aprendizaje.
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Dominio de Inglés Nivel Intermedio.
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Sistemas Integrados de Gestión.
- Conocimientos en:
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Detección de necesidades de formación y aprendizaje.
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Elaboración de presupuestos OPEX y CAPEX
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Sucesión y planes de desarrollo.
-
Gestión de Desempeño.
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Descripción y perfiles de puesto.
- Procesos de Recursos Humanos: Talento, Desarrollo Organizacional, Capacitación
#ProducimosCobreProducimosTalento
Advertised: SA Pacific Standard Time
Applications close: SA Pacific Standard Time
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